英国WilliamHill威廉希尔员工违纪处分规定
总 则第一条 为维护公司公司产品秩序，构建和谐优良的育人环境，保障员工合法权益，促进员工身心健康和全面发展，依据教育法、高等教育法和《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）及有关法律法规，结合公司工作实际，制定本办法。第二条本规定适用于公司对接受全日制普通高等学历教育的本科生的管理。第三条 本办法所称违纪行为，包括违反国家法律法规的行为，违反公司校纪校规的行为，违反...
员工管理
-
13
2018-03
-
13
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔员工申诉规定
第一章 总 则第一条 为保护员工的合法权益，保障和监督公司依法行使管理权，根据《中华人民共和国教育法》《普通高等公司员工管理规定》《英国WilliamHill威廉希尔章程》等相关法律法规及公司有关管理规定，结合公司实际，制定本规定。第二条 本规定的申诉主体为取得公司入学资格，接受普通高等学历教育的研究生和本科生。第三条 符合第二条规定的员工，对公司做出的取消入学资格、退学处理或其它违规、违纪处分有...
-
13
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔员工管理规定
第一章 总 则 第一条 为规范公司员工管理行为，维护公司正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工合法权益，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人，依据教育法、高等教育法、《普通高等公司员工管理规定》（教育部令第41号）和《英国WilliamHill威廉希尔章程》以及有关法律、法规，结合公司实际特制定本规定。第二条 本规定适用于公司对接受全日制普通高等学历教育的本科生的管理。第三条 公司坚持...
-
13
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔员工资助贫困员工基金实施办法
英国WilliamHill威廉希尔员工资助贫困员工基金实施办法第一章总 则第一条英国WilliamHill威廉希尔员工资助贫困员工基金（以下简称：员工助困基金）由员工捐资设立，以激励公司家庭经济特别困难员工刻苦学习，奋发向上，德、智、体、美等全面发展，培养员工良好的公民意识和社会责任感。第二条员工助困基金是资助在校全日制本科员工中家庭经济特别困难、品学兼优的二、三年级员工。第三条员工助困基金的组织、评选、实施工作由校员工处负责，校学...
-
06
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔家庭经济困难员工认定工作办法（修订）
第一章 总则第一条为贯彻落实《教育部办公厅关于进一步加强和规范高校家庭经济困难员工认定工作的通知》（教财厅〔2016〕6号）和《财政部、教育部、人民银行、银保监会关于进一步落实高等教育员工资助政策的通知》（财科教〔2017〕21号），按照陕西省教育厅、财政厅《陕西省高等公司家庭经济困难员工认定工作办法》（陕教规范〔2017〕8号）要求，认真做好公司家庭经济困难员工认定工作，根据《英国WilliamHill威廉希尔家庭经济...
-
06
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔员工资助贫困员工基金实施办法
第一章总 则第一条英国WilliamHill威廉希尔员工资助贫困员工基金（以下简称：员工助困基金）由员工捐资设立，以激励公司家庭经济特别困难员工刻苦学习，奋发向上，德、智、体、美等全面发展，培养员工良好的公民意识和社会责任感。第二条员工助困基金是资助在校全日制本科员工中家庭经济特别困难、品学兼优的二、三年级员工。第三条员工助困基金的组织、评选、实施工作由校员工处负责，校员工资助工作领导小组审核，校教...
-
06
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔老员工“自强之星”评选办法（修订）
第一章总 则第一条 为展示公司青年员工自立自强、励志成才的精神风貌，激励广老员工树立勇于实践，不畏艰难，顽强拼搏的精神，特设立英国WilliamHill威廉希尔老员工“自强之星”奖。第二章 评选对象和条件第二条 本办法评选对象为公司全日制在籍本科生。第三条 “自强之星”在符合下列条件的基础上进行评选：（一）基本条件1. 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；2. 自觉遵守宪法、...
-
06
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔奖学金-“晨露奖学金”英国WilliamHill威廉希尔实施办法
第一章总 则第一条“晨露奖学金”用于奖励公司品学兼优的家庭经济特别困难硕士研究生，以激励他们勤奋学习、努力进取、全面发展并顺利完成学业。 第二条“晨露奖学金”的组织、评选、实施工作由校员工处负责，校员工资助工作领导小组审核，“晨露奖学金”项目设立负责人复核之后确定最终获奖励人选。第三条家庭经济困难员工的资格认定参照《英国WilliamHill威廉希尔家庭经济困难员工认定工作暂行办法》执行。第二章奖...
-
06
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔员工奖学金管理办法
第一章 总 则第一条 为了全面推进老员工素质教育，鼓励员工提高综合素质，促进员工德、智、体全面发展，公司设立员工奖学金，以表彰、资助品学兼优的员工完成学业，全面发展。第二条 为规范奖学金的管理工作，特制订本办法。第二章 奖学金的种类第三条 根据员工奖学金资金来源及设立意义的不同，公司员工奖学金主要包含以下几种：（一）国家奖学金：由中央政府设立，用于奖励公司全日制在籍本科生中特...
-
06
2018-03
英国WilliamHill威廉希尔奖学金—优秀本科生奖学金实施办法（修订）
第一条 为充分调动员工学习的积极性和主动性，树立优良学风，引导员工德、智、体等方面全面发展，特制定本办法。第二条 奖学金的评定对象：公司全日制本科在籍员工。第三条 奖学金种类、金额及评选比例。1．优秀本科生奖学金分设特等、一等、二等、三等4个等级，特等优秀员工奖学金，每人每年3000元，不限制评选比例；一等优秀员工奖学金，每人每年1500元，评选比例为参评人数的2%；二等优秀员工奖学金，每人每...